Salario mínimo debe tener en cuenta inflación y tasas de interés: gremios.

                        Reiteran su disposición para trabajar en lograr un acuerdo.

 Los gremios económicos Andi, Fenalco, Acopi, Asobancaria y la SAC aseguraron este sábado que “la definición de salario mínimo debe ser totalmente consistente con la necesidad de reducir la inflación y las tasas de interés”, a propósito de las discusiones que este viernes terminaron sin acuerdos entre Gobierno Nacional, empresarios y centrales obreras.

En comunicado de prensa que compartieron a través de las redes sociales, reiteraron además su disposición para construir acuerdos que beneficien a todas las partes.  El plazo para llegar a un incremento del salario mínimo vence este 30 de diciembre, o si no, el Gobierno Nacional tendrá que fijarlo por decreto.

En el comunicado, proponen que la concertación debe tener en cuenta el último decrecimiento de la economía en el cuatrimestre agosto - octubre, lo cual es "una situación que amenaza las posibilidades de generación de empleo en el año que inicia”.   El sector productivo del país también consideró que los acuerdos a que se lleguen “deben permitirle al país entregar a los ciudadanos un mayor poder adquisitivo, a su vez que represente un comportamiento cauteloso en términos de inflación, empleo y condiciones macroeconómicas que permitan al Banco de la República continuar la reducción de las tasas de interés”.

No hay la menor duda –aseguran- que la inflación es uno de los principales flagelos para los grupos más vulnerables de la población. En Colombia hemos vivido, durante los años 2022 y 2023, fenómenos inflacionarios que han afectado a la totalidad de hogares de nuestro país.  En este proceso, los gremios consideran clave las tasas de interés: “Un gran efecto sobre los hogares, y en el caso de las empresas significa una de las principales causas para la reducción de la inversión nacional y por lo tanto de las proyecciones de inversión”.